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歲末年終，辛苦了一整年，對員工而言，除了拿到年終獎金外，也非常期盼公司舉行尾牙活動！

由yes123求職網的調查發現，有高達七成三(73.3%)的上班族認為，「舉辦尾牙，有激勵員工的效果」；同時還有28.9%的人透露，如果公司「沒有」舉辦尾牙，「會因此」萌生辭意。

在可複選狀況下，針對整個尾牙活動，有78.8%的上班族，最期待「抽獎的獎項」；還有75%的人期待，「老闆上台宣布加薪，或加碼年終獎金」；以及有37.5%期待「與同事同樂的氣氛」；還有30.9%期待「用餐的菜色」；也有13.1%則期待「表演活動」。

如果在尾牙時抽到獎，上班族並非通通感到幸運、開心，大家「最擔心」收到的獎品類型，在可複選狀況下，依序為：「生活上完全不會用到的」(65.9%)、「自己還要倒貼金錢的」(55%)、「自家公司庫存品、滯銷品或股東會贈品」(51.6%)，以及「使用期限快到的」(38.1%)、「侵犯個人禁忌或覺得觸霉頭」(36.3%)、「很難轉賣或變現的」(32.8%)。

調查顯示，有高達八成五(85.3%)的企業透露，在豬年農曆年前「有計畫」舉辦尾牙，比例略高於去年的83.3%；也代表其餘的一成五(14.7%)，並「沒有計畫」舉辦尾牙。

在計畫舉辦的企業當中，又有七成一(70.8%)預估，尾牙預算是「持平」的；有16.5%的企業表示，預算比去年「增加」；表態「減少」的，僅佔一成三(12.7%)。

調查更發現，其中的48.3%更透露，「有尾牙抽獎活動」，同時「最大獎」的價值：41.5%屬於「千元等級」；38.5%屬於「萬元等級」；14.6%屬於「百萬元等級」；5.4%屬於「十萬元等級」。

若以時間點與場合來看，則有兩成(19.7%)的公司指出，會利用尾牙活動宣佈「加薪計畫」；另外，也有23.6%的企業表示，會利用尾牙活動宣佈「年終獎金」計畫。

年終獎金與企業尾牙規劃調查以網路問卷進行抽樣，調查已畢業或退伍、目前有工作的會員，有效問卷共1,280份，信心水準為95%，誤差值為正負2.74%；至於企業部份，有效問卷共994份，信心水準為95%，誤差值為正負3.11%。